得克萨斯州的一本新书——世界闻名的——畅销。
得克萨斯大学奥斯汀分校一位经济学教授最近出版的一本书揭示了一个似乎是广告业长期存在的真理：美貌有回报。
但 S. 也表明，付出是有代价的——比他们的 . 有更多的津贴和报酬。
但 教授的研究远不止于此。 他还发现，长得好看的人挣的钱更多：长得好看的人比平庸的同事工资更高，享受的待遇也更多。
拥有他作为的大约 20 年。
教授称之为美容经济学，他研究了 20 年。
在他出版的 Pays 一书中，他对自己的薪酬给予了很好的津贴——比如派对，以及——而更少的是，而且经常是。
在他的新书《美有报》中，他认为长得好看的人享受的津贴超出了他们的薪水，包括派对邀请、商务旅行和办公室特权。 相比之下，不那么有吸引力的同事往往被忽视为外表歧视的受害者。 该书已由普林斯顿大学出版。
更多的是，赚更多的钱，获得银行贷款（利率较低）并嫁给好人。
有魅力的人更快乐，收入更高，可以获得银行贷款（低利率），并且更有可能与同样有魅力的伴侣结婚。
作为一个，更多，销售和他们工作。
因此，长得好看的员工工作效率更高，带来更高的销售额，也为自己或公司带来更高的利润。
少干就是什么。 远不是在眼睛里，而是一些——比如脸上的，和（如果看起来像或）。
以上这些看似陈词滥调，但教授也总结出了一些吸引人的因素。 发现某人有吸引力不仅仅是在旁观者眼中看起来有吸引力名人面相，他指出还有潜意识因素：脸型对称、面部表情和名人（看起来像名人）。
在他的书中，这比长相差的人多了大约 145,000 英镑。
在书中，这位教授估计名人面相，相貌出众的人一生中平均比长相不佳的人多赚 145,000 英镑。
女人的收入会比普通人高 4%，男人多 3%。
有魅力的女性比相貌平平的同事多赚 4%，而英俊的男性多赚 3%。
当他在 1990 年代初为人所知时，他从 Jay Leno 那里进来了一些，他问为什么喜欢和 Ross Perot 比喜欢演员 Rob Lowe 多？
教授的研究自 20 世纪 90 年代初就引起了广泛关注，但也有一些批评的声音：尤其是喜剧演员 Jay Leno，他质疑达拉斯小牛队前老板、两届总统候选人 Ross Perot 的收入为什么比英俊的演员 Rob Lowe？
但这关闭，在 as 中：'我们不谈论; 我们谈论好的和坏的。 有 。'
然而， 教授并没有接受这个挑战。 他曾对《悉尼先驱晨报》说：“我们说的不是个别个体，我们说的是普通的好看的人和长相一般的人，总会有例外的。”
的和工作都在，但说他的新书，是根据他的，那一个的样子来的。
基于多年的研究，教授在新书中表示，教育背景和工作经历固然是影响我们收入的重要因素，但个人外貌的影响也不容忽视。
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