公司风水布局原则
一、公司所在地
要想风水好，必须要有好环境。 公司的地理位置非常重要。 外部环境有利于企业的发展，企业就会兴旺发达，生意兴隆。 如果外部环境有很多障碍，公司的发展就会遇到很多障碍，一切都不会一帆风顺。 公司选址要注意藏风聚气，选择“前赤鸟，后玄武，左青龙，右白虎”的地理环境。 只有公司的写字楼有靠山，前面有明堂，左右有守护，公司的发展才有风水保驾护航，事业才能一路顺风顺水。 前面有一个空旷的大厅，寓意公司有发展的空间，有上升的领域。 写字楼后面最好有山或高楼作为依托，这样公司的发展才能得到贵人的支持。 左庆龙对公司较高的知名度有利于公司品牌知名度的提升。 右白虎宜矮，有利于内政。 在这样的地理环境中工作，风水会保护公司的凝聚力和向心力。 如果大家团结一心，实力破金，自然前程似锦，财源滚滚。
2、公司内部规划布局
占据良好的风水地理环境还需要和谐的公司内部环境才能使风水有效。 公司内部布局包括以下内容。
1、写字楼的位置，如果有工厂，写字楼在工厂的财位或旺位。
2、老板是一个公司的领导者，他的能力如何影响整个公司的发展。 所以，老板的办公室要处在旺位，而且要大。 副总、监事办公室位于老板办公室的两侧。 财位必须设财位，才能祈求繁荣富足。 秘书，技术参谋办公室应该在文昌。
3、公司大门。 在门口呼气。 一个公司内部环境的气氛，在很大程度上是由大门所蕴含的气氛所决定的。 因此，公司的大门应该按照风水学的原则来设计。
4、如果有足够的空间和资金，可以对以下公司的环境进行绿化，根据风水学原理布置一些喷泉和假山。
3.风水调整
对于一些已经在运营的公司来说，其办公环境和内部架构已经成定局。 对于这样的环境，要根据企业的实际情况，进行一些有针对性的调整，化解不利于企业发展的因素。 营造和谐的办公风水环境商业风水，祝公司发展。
1.店面要宽敞
店铺的大门是店铺的咽喉，是顾客和商品进出的通道。 店铺门口接待和送出的顾客数量，决定了店铺的兴衰。 因此，为了使店面能够增加接待顾客的能力，门不宜做得太小。 店面的朝向是商家非常谨慎的事情，往往将其视为生意成败的关键。 因此，在强烈的趋吉避凶的驱使下，人们常常请风水师来发财。
2.取广避窄
风水学选宅址时，讲究的是房屋正面的开阔度和接纳四面八方的气气。 根据这个原则，在选择店铺选址时，还应考虑店铺前面的开阔度，不能有任何遮挡物，如墙壁、电线杆、广告牌、树木等太大而挡住视线的地方.
3、取富避远
在城镇中，人流经过的地方就是繁华地段。
风水学说，有些人生气，生气的人越多商业风水，越旺，趁着生气可以带来生意兴隆。
4.店面外观
从商品营销的角度来看，如果我们注重店铺的外观以达到树立商业形象的目的，就必须使外观与众不同。 也就是说，要注意店铺外观的特点。 利用店面外观的独特性，宣传自己，吸引顾客。
5、和谐的面貌和地域风光
在设计店面外观造型时，除了考虑建筑本身结构比例的协调外，还应注意使店面外观与所在地区的自然风光相协调。
6、走南向，避开东北方向
风水学选择阳宅基址时，最好是坐北朝南，目的是为了避免夏天的烈日暴晒和冬天的寒风。 企业地址的选择还需要考虑避免阳光和冷风。 那么，最好是坐北朝南，也就是走南向。 大中华地产
公司风水布局
一、公司风水布局研究
1、先确定公司决策者的五行属性，然后尽量选择与决策者匹配或重合的职位。
比如总经理属水的话，最好选择在西北或者北方。
2、公司办公地点的环境风水很有讲究。
必有自来水流过。 古书记载的图案很多。 禹想，现在城里的河少了，大道多了些，应该用路比河。
办公地点不宜选在十字路口，或大门正对马路、军政公安机关，办公地点东南方不应有高大建筑物或柱状建筑物。
办公地点不宜选在市场或人多的地方。 （除非你卖蔬菜或火车票）
3、办公环境的风水
领导者的背影不能移动或不真实。 例如，有些人喜欢把书柜摆在座位后面，后面有窗户。
领导者和首席财务官的位置非常重要。 上不应被顶梁压倒，下不应虚弱虚幻。 另外，坐姿要根据个人五行的不同属性来决定。
办公室的装修也很重要。 必须能够找出财运所在，阴气较重的位置，才能趋吉避凶。 如有必要，一些装饰物或植物可以提供帮助。
二、公司风水布局原则
“公司风水布局”应该是当今商业社会应用最广泛的。 企业要想获得好的风水，必须在选址、规划布局、内部环境调整等方面统筹考虑，适当的风水才能达到助运的效果。 “公司风水布局”讲究“天时”、“人和”、“地利”的高度协调。 “临时时间”讲究的是时机是否合适，但在现代企业中，合适的时间无法通过等待获得，必须顺势而为寻找机会。 我们不可能按照自己的意愿改变一天中的时间，但是我们可以根据一天中的时间找到一个有利的位置。 这样，就不会错过商机。 减法风水历来强调，要主动顺应天时地利，不能被动等待天时地利。 这突破了宿命论的束缚。
“仁和”强调人的努力和和谐的人际关系对公司发展的作用。 “人”的因素不仅包括公司老板的算命规则和处理方式，还包括员工和客户的算命规则。 如果一个公司的领导者或老板的命运是向上的，那么这个公司的命运就会越来越繁荣。 相反，它不是。 因此，公司领导或公司老板的个人风水格局非常重要。 减法风水 调整任何公司的风水，首要条件是检查公司老板的个人风水环境是否符合其命理。 如果这个条件不符合要求，就必须先调整个人的风水格局，才能调整公司的风水格局。 两者的关系是本质与目的或本体与功能的关系。 现实生活中也是如此。 往往在调整完个人架构之后，公司的人事或者架构会出现一些莫名其妙的变化。
比如：一些过去解决不了的事情，突然就解决了； 一些可以帮助你的人会突然冒出来； 包括自己的感受也会发生微妙的变化，思路清晰，信心十足。 但也不是调整了风水格局就万事大吉了。 反而是麻烦或危机突然降临，让你没有思考的余地，也没有时间去想。 不管怎样，你都得面对。 但是这个时候，就是你风水改变的时候了。 俗话说：“危机与危机并存，危与机并存”。 解决了这场危机，就会转化为打破原有平衡，让自己变得更好的重大契机。 向前迈出了一大步。 所以，每当一个人的风水在短时间内发生变化，我都会恭喜他获得机会。 不要气馁，不要退缩，一定要克服困难，抓住机遇。 事实已经无数次证明了这一点，所以你应该为自己遇到的危机和麻烦心存感激。 只有他们来了，你才有前进的机会！ “地利”讲究的是环境与空间的配置是否和谐。 在地理位置的选择上有主次方位之分，这也是减法风水“转换时空”的原理。 大方向是先考虑国家运势对公司和个人运势的影响，小方向是考虑个人与公司空间环境的配合。 例如：在中国全境，参考地运和天运的变化规律，正东、东南、正南、正北方位为未来50年的当前和旺地年。 从宏大和长远的角度来看，这些区域是创业、投资和发展的理想选择。
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